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Já está disponível o segundo episódio da websérie “O que você precisa saber sobre o piso salarial de assistentes sociais”, para dialogar com a categoria sobre possibilidades, desafios e limites dessa luta.
Nesse novo vídeo, o CFESS mostra que uma das estratégias de luta para se estabelecer em lei o piso salarial para assistentes sociais é pela via legislativa, ou seja, por meio de apresentação de projetos de lei na Câmara dos Deputados e Senado Federal. Além disso, o conteúdo traz informações atualizadas sobre os projetos de lei com essa temática que tramitam no Congresso.
A estreia do primeiro episódio, no último dia 12, gerou uma repercussão positiva na categoria, e também muita expectativa. Pois, além de explicitar alguns dos desafios dessa reivindicação histórica, já que envolve fatores complexos e exige, sobretudo, mobilização de toda a classe trabalhadora, a websérie também trata do andamento dos projetos de lei sobre o piso salarial.
A assistente social e assessora especial do CFESS, Cristina Abreu, que acompanha a tramitação dos projetos de lei referentes ao Serviço Social no Congresso Nacional, destaca que a categoria deve sempre se colocar como partícipe nos movimentos reivindicatórios que “visam a garantir o trabalho com direitos, vínculos estáveis por meio de concursos públicos, construção de planos de cargos, carreiras e remunerações nos diversos espaços ocupacionais onde atuam”, além de dialogarem com parlamentares de seus estados que estão na Câmara e no Senado, para pressionar a tramitação de PLs como o do Piso Salarial.
Acompanhe tramitação dos PLS clicando aqui
A série está dividida em 4 episódios que serão lançados semanalmente pelos perfis do CFESS nas redes sociais e pelo site.
Confira o calendário da websérie “O que você precisa saber sobre o piso salarial de assistentes sociais”.
12/4 - Episódio 1 (disponível)
18/4 - Episódio 2 (disponível)
25/4 - Episódio 3
1º/5 - Episódio 4
Conselho Federal de Serviço Social – CFESS
Gestão Melhor ir à Luta com Raça e Classe em defesa do Serviço Social (2020-2023)
